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2018事业单位工资调整方案,事业单位退休金调整|2016事业单位退休工资调整方案-必赢56net在线登录

来源:心得体会 发布时间:2018-10-19 03:03:40 点击:
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2016事业单位工资调整方案
  据人社部称,按全国平均水平计算,机关事业单位人员月人均实际增资300元左右。引人注意的是,下一步要建立公务员基本工资标准正常调整机制,原则上,今后公务员基本工资标准将每年或每两年调整一次。
  离退休人员待遇先涨
  早在1月14日,国务院就公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险;同时,官方明确,配合这次养老保险制度改革,机关事业单位人员的工资也将同步调整。
  紧接着的1月19日,人社部副部长胡晓义表示,国务院已下发了《关于机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员退休费三个实施方案的通知》,文件已经下发到各单位,明确从2016年10月1日起,调整机关、事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离退休人员离退休费。但是,至于相关人员的工资调整何时落地,此后并未有明确消息。
  直到近日,国务院总理李克强对机关事业单位人员工资调整确定了落实时间表,这意味着,在今年6月底前,将有接近4000万名机关事业单位在职人员、1500多万离退休人员因此受惠。
  事业单位工作人员工资的构成:
  一、基本工资:
  1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
  2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
  二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
  三、津贴补贴:
  1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
  2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。四 其它工资事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位:元/月
  2016事业单位工资标准表一览:
  附表一:事业单位专业技术人员基本工资标准表单位:元/月 岗位工资
  薪 级 工 资
  岗位 工资标准
  薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准
  一级 2800
  1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720
  二级 1900
  2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785
  三级 1630
  3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850
  四级 1420
  4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920
  五级 1180
  5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990
  六级 1040
  6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060
  七级 930
  7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130
  八级 780
  8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200
  九级 730
  9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280
  十级 680
  10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360
  十一级 620
  11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440
  十二级 590
  12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520
  十三级 550
  13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600
  说明:各专业技术岗位的起点薪级分别为:
  一级岗位39级,二至四级岗位25级,五至七级岗位16级,八至十级岗位9级,十一至十二级岗位5级,十三级岗位1级。
  附表二:事业单位管理人员基本工资标准表单位:元/月 岗位工资
  薪 级 工 资
  岗位 工资标准
  薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准
  一级 2750
  1 80 14 273 27 613 40 1064 53 1720
  二级 2130
  2 91 15 295 28 643 41 1109 54 1785
  三级 1640
  3 102 16 317 29 673 42 1154 55 1850
  四级 1305
  4 113 17 341 30 703 43 1199 56 1920
  五级 1045
  5 125 18 365 31 735 44 1244 57 1990
  六级 850
  6 137 19 391 32 767 45 1289 58 2060
  七级 720
  7 151 20 417 33 799 46 1334 59 2130
  八级 640
  8 165 21 443 34 834 47 1384 60 2200
  9 181 22 471 35 869 48 1434 61 2280
  九级 590
  10 197 23 499 36 904 49 1484 62 2360
  11 215 24 527 37 944 50 1534 63 2440
  十级 550
  12 233 25 555 38 984 51 1590 64 2520
  13 253 26 583 39 1024 52 1655 65 2600
  说明:各管理岗位的起点薪级分别为:一级岗位46级,二级岗位39级,三级岗位31级,四级岗位26级,五级岗位21级,六级岗位17级,七级岗位12级,八级岗位8级,九级岗位4级,十级岗位1级。
  附表三:事业单位工人基本工资标准表单位:元/月 岗位工资
  薪 级 工 资
  岗位 工资标准
  薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准 薪级 工资标准
  技术工一级 830
  1 70 11 188 21 363 31 614
  技术工二级 690
  2 80 12 202 22 386 32 643
  技术工三级 615
  3 90 13 217 23 409 33 675
  4 101 14 232 24 432 34 707
  技术工四级 575
  5 112 15 248 25 455 35 739
  6 124 16 264 26 478 36 774
  技术工五级 545
  7 136 17 282 27 504 37 809
  8 148 18 300 28 530 38 844
  普通工 540
  9 161 19 320 29 556 39 879
  10 174 20 340 30 585 40 915
  说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
扩展阅读
  国务院决定从2016年1月1日起,为2015年12月31日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%增加。河北省方案经人力资源社会保障部、财政部批准,总体调整水平按6.7%增加。
  此次调整,是2005年以来河北省企业退休人员第12次连续调整,也是在全省经济压力加大、宏观经济形势更加复杂多变、改革发展任务更加繁重的大环境下,给退休人员办的又一件民生实事。省委、省政府高度重视,要求各地各部门各单位带着对群众的浓厚感情,周密安排、精心组织,扎实做好这项事关人民群众切身利益的工作。近期开始在全省范围内组织实施,新增加的基本养老金力争9月底基本发放到位。
  此次养老金调整是2015年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来第一次按照基本养老金调整办法调整待遇,也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇,充分体现了制度公平、规则公平和社会公平。预计将惠及全省400多万退休人员。
  河北省退休人员基本养老金调整方案,严格按照人力资源社会保障部、财政部确定的公平与效率相结合的原则,采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法,兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点,合理确定了调整办法和具体标准,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员和企业退休军转干部等群体予以倾斜照顾。
  退休人员的调整办法和标准:
  (一)定额调整。退休人员每人每月增加70元,退职人员增加40元。
  (二)挂钩调整。企业退休人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增加2.5元(不满一年按一年计算);按照本人2015年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。机关事业单位按照全省同类人员2015年12月月平均基本养老金(规范后的统筹项目标准)的4%左右增加基本养老金。
  (三)倾斜调整。一是对高龄退休退职人员倾斜。年龄70周岁至年满74周岁的,75周岁至年满79周岁的,80周岁以上分三个年龄段,分别增加30、40、50元。二是对艰苦边远地区企业退休人员继续按照去年办法倾斜。三是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的,按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。四是对1998年9月30日冀劳〔1998〕6号文件实施前,企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员,本次调整增资额达不到157元的补足到157元。

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